每个国家都有自己的规章制度在教育、就业、或纳税。假设一个工作机会打电话给你一个国家远离你的本地。在这种情况下,重要的是要熟悉那个国家的就业法。很有可能有一个巨大的不同规则,文化工作,工作保障,税收法律。在国外定居的想法听起来确实令人兴奋,它可以压倒性的适应各种工作的法律含义或日常工作程序。
每年,大量的人从美国搬到荷兰欧洲工作文化的品味。像其他外籍人士,美国公民必须面临很多的挑战,适应这里的就业法。每月收入、医疗成本,或病假,荷兰遵循不同的规则相比在美国。
工作在荷兰v / s在美国工作。
同时为每个优先级不同,我们列出了一些重要的工作在荷兰的利弊与美国相比。
美国人通常是一个竞争的心态。比赛之前,每个人都需要最好的驱动器。荷兰时相对更悠闲的工作文化。他们去说“能源部normaal”,这意味着足够好而不是最好的。尽管这种态度,荷兰是世界上最具创新力的国家之一。他们不喜欢炫耀。
在荷兰,大多数员工临时工作合同,稍后可以转换为永久。美国人主要是加入一个永久的合同。
荷兰是一个国家一个最短的周工作。人们通常不工作后五、六晚上时间/金钱和价值。在美国,许多人长时间工作和在办公室待到很晚。
荷兰公司提供更多的假期相比,公司在美国。人在荷兰也有更多的自由假期他们想要的方式。美国并不像灵活的时候声称假期。这背后的主要原因是工作安全。在美国,你可以随时被解雇,大多数人不休假,因为怕失去工作。
喜欢假期,病假在荷兰也更加灵活。如果你病了很长时间,雇主必须支付70%的工资最多两年的时间。加上,如果你生病度假,你可以得到那些日子改为病假没有或很少影响你的工资。在美国,关于病假的员工有更多的限制。
在荷兰,人们喜欢直接和诚实的与他们的想法和意见。他们不害怕表达他们在上级面前。在美国,员工持怀疑态度的他们的想法。有更少的员工和管理层之间的透明度。
如果你正在经历倦怠,它被认为是一个正常的疾病在荷兰,你可以把你的时间从工作。尽管更高倦怠率在美国,人没有那么多的灵活性,来休息一下。
在美国接受一份工作之前,要了解用人单位的医疗保险。医疗保险在美国是非常昂贵和成本每年约8000美元的一个人。在荷兰,医疗保健便宜,不占用工作时最重要的标准。
在美国工作的最大优点之一是三或四倍的钱相比,荷兰。当然,这取决于公司的职业和你的文章。例如,一个软件工程师在美国可以让数百万美元的一年。在荷兰,一个人在同一位置的收入更少。
在荷兰税收方式更加昂贵比在美国。如果你属于最高的纳税人托架在荷兰,你从总收入大约49.5%纳税。在美国,你支付联邦政府税收约22% - 37%,这取决于你的薪水。税收由国家政府与各州有所不同。
在美国申请税收对我们外国人
申请税收可以最乏味的一项了,烦人的任务。耗时,如果做得不合适可以有严重影响。但有专家帮助你每一步,这个过程是简单的一站式服务。
为每一个美国公民生活在荷兰,它是强制性的文件我们纳税申报表。无论你住在哪里,你必须声明你的收入在美国三个级别的政府,有时联邦、州和地方。如果你持有的外国资产超过10000美元的账户,你必须申请FBAR(外国银行和金融账户的报告)。你可以接受流线型的合规程序申请如果你已经错过了申请前几年的纳税申报表。
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所以作为一个美国人,你应该从美国搬到荷兰工作?这取决于你的优先级。如果你想赚更多的钱在支付更少的税,考虑生活在美国。但是如果你正在寻找一个更好的工作与生活的平衡和更多的自由休假,荷兰是一个好地方给你。
而辩论,这是一个很好的观点,我们希望我们有了怀疑申报税在美国如果你工作和生活在荷兰。